大学生求职要选择正规渠道

　　  眼下，正值2010届大中专毕业生求职高峰期，社会上一些非法中介或个别用人单位利用应届毕业生初入职场经验不足的弱点，打起了私招乱聘的主意。毕业生该如何发现并绕过这些招聘陷阱？请听市人才市场业内人士为您支招。

　　首先，大学生在求职过程中，要选择正规的求职渠道，通过正规的人才市场和就业服务机构举办的现场招聘会、专业化人才招聘网站等渠道找工作。凡在上述机构参加招聘活动的用人单位，都要经过严格的资质审核。其次，被录用后，要与用人单位签订正规劳动合同，明确岗位职责、薪资待遇等重要保障性内容，使求职者的合法权益得到有效保证。毕业生即使求职心切，也切莫盲目，尤其遇到利用散发招聘宣传单、街头小报等非正规渠道进行招聘的行为时应提高警惕，防止上当受骗。

　　其次，毕业生在求职过程中要注意人身、财产、交通等安全问题：一是防止钱财被骗，保护个人各种有效证件的安全。一些单位或个人打着招聘的旗号，收取高额报名费、培训费、考试费、体检费等；还有一些企业以便于管理为由向求职者收取押金，或抵押身份证。遇到上述情况一定要提高自我保护意识，防止上当。国家劳动部门早就明文规定，任何企业在招聘员工时，不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金或以身份证、毕业证等作抵押。二是非正规渠道获得的招聘信息往往失真或过时。毕业生求职过程中一定要对信息的真实性与有效性进行识别，以免浪费财力、时间和精力。三是理智看待高薪高职。现在有很多虚假公司利用毕业生期望高职高薪的心理，打出诱人的薪水及福利待遇招揽毕业生。大家在求职时应该理性、理智地看待薪水、福利等各种待遇，切不可盲目求高，以防落入圈套。四是防止网上求职上当受骗。毕业生网上求职时，要到各级政府人力资源机构开设的专业人才就业网站上查询用人信息，并且务必注意个人资料的安全，以防信息泄漏，给行骗者以可乘之机。

　　目前，市人才市场通过现场交流、网上交流和平面媒体交流三条主渠道，结合各类小型招聘专场，连续推出各类促就业活动，为毕业生广开“才”路。广大毕业生应密切关注唐山人才网，唐山晚报《人才·就业》专刊，查看最新招聘信息，适时参加现场交流会，以免与就业机会失之交臂。大亮