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新时代工匠精神就是一丝不苟的创新
发布时间:2022/5/18 15:26:34 | 人感兴趣

  刘冬,男,39岁,民建会员,唐山市劳模和工匠人才创新工作室带头人,现任职于中国联合网络通信有限公司唐山市分公司,创新业务中心解决方案经理,中国联通政企职能管理专业人才,兼任中国联通TTT(内训师培训)虚拟教研室副主任,中国联通基层领导力教研室成员,工程师,唐山市政协委员,注册国际高级课程开发师(CISCD),注册国际高级职业培训师(CISPL),EverythingDiSC认证导师,企业高级培训师,计算机科学与技术专业,工学学位。
  
  自2003年参加工作至今已从事通信技术行业19年。在这十几年里他几乎在各个技术岗位上工作过,从最开始的数据机务员,数据管理员,到业务主管,最后成为解决方案经理,为公司的发展做出了自己的贡献。2019年在唐山联通公司领导的指导下,成立了刘冬职工创新工作室,并成为了该工作室的带头人。
  
  工作期间,只要有时间他便跟同事们进行讨教,积累经验,参与编著了《智慧家庭工程师工作手册》、《自有渠道岗位认证手册》、《政企创新业务典型案例集》、《QC小组基础知识教程》、《中国联通内训师能力素质模型与课程体系指南》,旨要创新出具有联通自有特色的工作方法。经过和团队成员连续几年的研发试验,不断的改良,不懈的努力,研发出《案例开发与设计运用》、《内训师基于工作任务课程开发工作坊》、《工作统筹提升基层管理者的赋能》、《基于工作任务的团队共识达成》、《商机获取与沟通技巧》、《用教练技术点燃高绩效》、《谈判技巧赋能提升》、《微课开发与制作之四步玩转微课》等八门课程,并已经通过了中华人民共和国国家版权局作品登记认证,为企业创新转型做出贡献的同时也增加了企业的经济效益。
  
  技术工作需要的是不断的创新,研发,自我突破。2020年,他带领团队根据原有的通信技术升级,通过科技自主创新迭代,大大提高原有技术水平的,运用个性化程序开发PMIS项目管理信息平台、IBSS创新业务服务平台、SAT综合能力测评平台、CCSS通信号码订购平台等四个平台,改变传统陈旧的生产经营方式,加快整体结构调整的步伐,为联通主导产业营造良好的发展环境,使之持续有效的发展,实现增产增效,提质增效,节约增效的多赢发展,为企业节约成本288000元。并已经通过了软件著作权的认证工作。
  
  一分耕耘,一分收获。在工作的十余年里,他为公司在各种赛事上取得了可喜的成绩,在由中国企业高管培训发展联盟举办的第三届(2019)中央企业“联盟杯”网络课程大赛中,由刘冬等人开发的《不忘初心继续前行走好新长征路》课程获得微课二等奖。在由河北联通组织的首届好讲师职工大赛中,通过上机考试、微课开发、课件开发、现场讲授、现场问答等环节考核,最终获得河北首届好讲师一等奖。同时,所撰写的《关于有效发挥政府网站作用的建议》的提案,被《零讯》采纳,《零讯》是中央统战部反映党外人士意见建议的重要期刊,主要报党和国家领导人。所撰写的《发挥参政党优势 助力决胜全面建成小康社会》一文,被河北省社会主义学院编入《统一战线与全面建成小康社会论文集》,并被选中交流发言代表,得到了中共河北省委统战部副部长、省社院党组书记李文杰的表扬。自己努力的同时,团队也茁壮成长,从唐山联通职工创新工作室的成立,到河北联通创新工作室的命名,再到唐山市劳模和工匠人才创新工作室的命名,团队每位成员都付出了自己的努力。
  
  他坚守在技术一线的岗位上,用行动诠释了劳动精神、劳模精神和工匠精神,用实际行动追寻着青春年少时的梦想,用一砖一石铺就前行之路,用匠心守护、传承技艺,在平凡的岗位上绽放出坚定而不平凡的光芒。

 

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Published at 2022/7/5 20:50:32, Powered By WRMPS v6.5.0(ACCESS)