示范引领   薪火相传

活动伊始，教务处安排骨干教师李小旭老师讲授了一节精彩的示范课。李老师以扎实的专业功底、精巧的教学设计、富有感染力的课堂互动，生动诠释了“以学生为中心”的教学理念。

新教师们认真观摩学习，细致记录，为后续的自主实践树立了清晰标杆。

新秀磨课   锋芒初现

示范课后，11位新入职教师投入紧张有序的备课磨课。从教学目标定位、环节设计到教学方法推敲，他们主动向指导教师请教、反复试讲，在研讨修改中优化教学方案。

汇报课上，11位新入职教师各展所长，或循循善诱、或活泼生动，用饱满的热情和认真的态度呈现了一节节各具特色的课堂，尽显青年教师的朝气与潜力。

课堂上，教师们精神饱满、教态自然，娴熟运用信息化教学手段，或引导学生开展小组探究，或示范专业技能操作，或结合行业案例拆解知识点，层层递进的教学环节、互动性极强的课堂氛围，让每一堂课都充满生机与活力。

优课展示 亮点纷呈

12月24日上午，教务处推选范宏伟和陈宇轩两位教师讲授汇报展示课。他们教态自然大方，教学环节清晰流畅，展现良好专业素养与课堂驾驭能力。

点评研讨 共促提升

汇报课后，教务处组织集中点评与教研交流。听课领导和评委老师从教学目标、流程、互动、板书等维度全面点评，肯定亮点并指出改进方向。

新教师踊跃发言分享教学想法，在思想碰撞中凝聚共识、启迪智慧

教研会上，遵化职校党总支书记孟凡正指出：希望新入职教师们要以积极向上的精神，做一名成长型教师；起好步，规范教学行为，言行雅正，恪守师德红线；加快学习，努力提升自身的专业素养和技能水平，早日成长为学校的骨干教师。

遵化职校高度重视新教师培养，以“青蓝工程”师徒结对为载体，通过“传、帮、带”模式赋能新教师专业成长。学校还搭建优质教学实践平台，鼓励新教师积极参与各类教学活动，在锤炼中夯实教学功底、提升育人本领。

教育之路，道阻且长，行则将至。本次新入职教师汇报课活动，既是一次严谨的教学检阅，更是一次高效的团队教研。相信新入职教师们必将以此次活动为起点，持续精进，快速成长，在三尺讲台上不断绽放属于自己的教育光华，为学校高质量发展注入源源不断的新生力量！

编辑：高玉鑫

校对：闫国月

初审：杨金宝

复审：马 莉

终审：孟凡正刘大鹏

来源：遵化职校

教务处