劳动成就梦想，实干铸就辉煌。他们是全市各行各业涌现出的劳动模范，虽然经历、行业、岗位不同，但都有着同样感人的奋斗历程，鲜明的时代特色和可贵的奉献品格，他们集中体现了当代劳动者的精神风貌。正是以劳模为代表的全体劳动者，立足岗位、辛勤工作，把平凡事情做到不平凡甚至伟大，才有唐山的改革发展成果。

　　为进一步弘扬劳模精神，集中展现劳模的光辉形象和优秀事迹，本报推出专栏《劳模风采》，通过集中宣传活动，大力弘扬新时代劳模精神，激励全市干部职工以劳动模范为榜样，在加快唐山高质量发展中展现新作为、贡献新力量。

　　环渤海新闻网专稿 (本报记者 韩冬)唐山市德龙钢铁有限公司生产准备工段长郭相起是同事们心中的“发明大王”，从公司的“专利第一人”到全国“五一”劳动奖章获得者，郭相起用自己的努力和责任心，为企业创造着财富，更为自己赢得了掌声。

　　在德龙钢铁有限公司郭相起创新工作室，记者找到了正在与工友们研究技术革新项目的郭相起。每天除了基础工作外，公关技术革新是郭相起每天惦记的大事。身材魁伟、脸庞黝黑，不善言辞，还稍显腼腆的他，聊起他的发明这才打开了话匣子。

　　2013年，郭相起注意到线材生产过程中吐丝管的耗材量大且寿命低，作为工段长，他与领导商量后开始了独立研发，通过反复试验和校对，高速线材吐丝管自吸式气雾冷却装置诞生了。“通过气体冷却的流动，自吸水形成了水雾冷却，这项发明投入使用以后把我们生产工艺备件吐丝管，在使用寿命上提高了一倍，消耗上降低了一半。”

　　有了第一次成功，郭相起在研发创新上的干劲儿就更足了。如果说保证生产顺行、降低人力劳动强度、确保综合效益最大化，是郭相起创新技改的初衷，那么，积极找寻存在问题，研究改进方案，组织讨论实施后的效果预测，绘图制造，组织上线验证、修改、固化成果则成了他以后长期工作的目标和内容。

　　郭相起担任工段长以后，以其认真负责的工作精神和工作态度，先后组织创立了多个工段级攻关小组和创新工作组。多年来，由他牵头的创新技改项目累计达到几十项，多项线材导卫工艺备件的改进位居行业首列，他个人获得6项国家专利，每年为公司创效110多万元，累计减少耗材800多万元，避免事故经济损失达1000万元以上。

　　郭相起虽是技校毕业，但他自学的东西却不少。在和记者的聊天中，郭相起提到，有一件事让他终生受用，至今难以忘怀。“2014年初，董事长来唐山德龙参加2013年度年终总结表彰大会。晚宴上，董事长特意让我坐在他身边，与我唠家常，还把给他的面条亲手端给了我。当时我非常感动，我感受到了董事长对一线职工的关爱。当说起我技校毕业时，董事长鼓励我一定要进修、要为自己充电，不但要上大专还要拿下本科。听了董事长的鼓励，春节后我就报名参加了函授大专班，2017年毕业后，又进修本科，现在本科即将毕业。”

　　尽管自己成长的脚步飞快，成绩斐然，但对于工友们来说，没有架子、踏实肯干的郭相起依然是亦师亦友的好师傅、好大哥。工友高庆涛说，我们工长技术一流，带动我们技改的时候不藏私，无私地把他所有知道的技术、知识教给我们，平常的时候加班加点的，干在我们前边，带着我们深入一线研究探讨，为德龙创造了巨大的效益。

　　郭相起在技术攻关、技术创新方面的突出成绩，使他先后荣获了唐山市“能工巧匠”、唐山市“劳动模范”、河北省“五一”劳动奖章，今年他还被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。在“80后”的郭相起看来，荣誉不仅是动力，更是未来不断加压奋进的号角，“作为企业的一名员工，我不仅在业务技能上要钻研，还要不断地去学习，不断补充新知识和新经验，做好员工的带头人，做好传帮带，为企业高质量发展作出应有的贡献。”