“塑才如命”的唐山二院院长赵刚

　　专稿(黄冬梅 刘妍 张磊)2010年被国务院授予“全国先进工作者”称号等多项荣誉的市第二医院院长、党委书记赵刚,多年来一直从事肿瘤外科的研究和应用，并取得了显著成绩。作为学科带头人，他带领课题组成员进行科技攻关，使多项肿瘤诊治技术达到国内外先进水平，获得河北省科技进步三等奖五项；获国家实用新型专利一项；结合临床，在国家专业核心期刊发表论文、指导并修改课题组成员发表论文16篇。

　　在赵刚眼里，高层次人才的培养是医院更好更快更大发展的根本所在。近年来，二院引进和培养了博士研究生9名、硕士研究生89名，一支高学历的人才结构梯队已经形成。此外，该院作为市科研工作先进单位对学科带头人、中青年技术骨干进行有计划的培养，每年选派中青年技术骨干分赴发达国家及京、沪等地著名医院进修深造，及时掌握了骨科前沿的学术动态，扩大了学术交流，促进了医师学术水平的提高。此外，为深入实施科技兴院的战略目标，优化专业技术人员结构，加快高学历、高素质专业人才的培养，医院先后制订《关于专业技术拔尖人才有关待遇的规定》《关于在职人员报考研究生管理规定》等政策，从科研、工作、生活等方面提高了高精尖人才的待遇，一批年富力强的中青年业务骨干已成为新的学科带头人。

　　另外，在赵刚的极力倡导下，二院还在新成立的科室推行了主诊医师负责制，改变了以前科主任负责制的弊端，不仅形成了良性竞争和动态竞争的良好格局，而且使人才得到了充分利用，让“能人”真正发挥了应有的作用。

　　本着“诚信留人、感情留人、事业留人、待遇留人”的原则，二院以高层次人才带动了全院医疗科研水平的提高，取得了快速发展，社会效益和经济效益连年居全市卫生系统前列。