市商业银行以廉治行成效显著

　　(闫保新)市商业银行紧紧围绕银行业易发案环节，以全面贯彻执行党风廉政建设责任制为龙头，加强廉政教育，营造廉洁从业文化氛围，加强监督检查手段和内容的创新，提升监督效能，有力地推进了反腐倡廉建设，以廉治行成效显著。

　　全面抓好党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉整体合力。严格执行党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”要求，与全行70名中层以上领导干部层层签订党风廉政建设、综合治理、案件防控三份责任状，组织中层以上领导干部70人进行廉洁自律承诺。

　　不断加大警示教育力度，营造廉洁从业氛围。建立落实谈话制度，按照岗位类别把全行各级管理人员划分为四个层次，分别组织开展有针对性的警示教育谈话，累计受教育278人次，对2名在履职尽责、工作作风等方面有苗头性问题的中层领导干部进行了诫勉谈话。加强教育引导，今年以来，邀请市检察院相关领导现场授课，组织召开干部警示教育大会两次，累计参会260人次；组织开展“看监狱、促廉洁、保合规防犯罪”系列活动，全行各级管理人员、2007年以来入行新员工共633人分5次赴唐山监狱接受现场警示教育，收到了很好的效果。

　　营造廉洁从业文化氛围。组织专人搜集整理近期国内银行业案件材料，刊发警示教育专刊,目前已累计刊发11期；每天向全行员工发送一条廉政短信；利用支行营业大厅电子屏幕，每天滚动播发党风廉政信息、警言警句。各项警示教育活动的深入开展，进一步提高了全行干部员工遵守法律法规和内控制度的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　创新完善监督制约机制，规范权力运行，推动以廉治行。针对授信业务和招投标(采购)环节廉政风险大、易发生腐败案件的特点，研究制定了《廉洁执业反馈卡暂行办法》，形成了本行员工与客户的双向监督机制。对招标采购、资产处置、人员招聘等主要事项实行提前备案、现场监督及公开公示制度。对行内规章制度执行、招待、车辆、工会等费用的使用情况，实行公开公示和报送制度，并以监察建议书等形式进行跟踪监督。